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    金牌橱柜加盟连锁

    发布来源:四川建筑辅料批发     浏览次数:次     发布日期:2019.09.11

    金牌橱柜加盟介绍


    金牌橱柜加盟介绍图

    中国高端厨柜领军品牌——金牌橱柜,隶属于厦门金牌厨柜股份有限公司。金牌橱柜在国内拥有上百个高端精装修项目的成功案例,并规划构建专业的工程配套生产线,开发一整套针对精装工程的设计、生产、安装、售后的厨房解决方案,已成为中国工程精装修领域的一线品牌。

    厦门金牌厨柜股份有限公司成立于1999年,拥有自主品牌“金牌厨柜(GOLDENHOME)”,为中国高端厨柜领军品牌;为全国工商联家具装饰业商会厨柜专委会执行会长单位,中国建筑装饰协会厨卫工程委员会执行会长单位,福建省厨柜业商会会长单位。

    金牌橱柜自成立以来,便获得中国驰名商标,福建省著名商标,福建名牌产品,厦门市著名商标,厦门市优质品牌,高新技术企业,福建省林业产业化龙头企业,厦门市知识产权试点企业,中国厨柜设计金奖,中国厨柜工艺技术特别奖,客户服务满意度金奖,新浪网客户满意度第一,中国别墅首选部品金奖,中国厨柜20年最具品牌价值奖、2011、2010年度厦门市同安区纳税特大户、厦门市重点民营企业、厦门市重点工业企业等。

    2011年12月,金牌橱柜被授予“福建省林业产业化龙头企业”称号;首批国家林业重点龙头企业;福建省及厦门市级工业设计中心;厦门知识产权示范单位;拥有行业最多国家专利技术(多项发明专利行业唯一);与南京林业大学家具与工业设计学院合作设立博士后流动工作站,及建立产学研全面框架合作。

    金牌橱柜参与行业标准《住宅整体厨房》、国家标准《家具工业术语》等标准修订;在意大利米兰设立金牌厨柜研发设计中心;聘请德国专家ERWIN WACKER为首席技术顾问;聘请台湾厨柜设计大师陈育书为设计顾问;意大利设计师马提亚?帕雷斯基,担纲金牌厨柜首席产品设计师,加速整合国际资源,迈进国际化的坚实步伐。

    金牌橱柜现有员工2000名以上,其中大专以上中高级技术、设计及营销、管理人才占70%以上。企业内部实施了“专家计划”、“黄埔计划”、“优才计划”及“雏鹰计划”等人才战略储备计划,并设置了三个招聘基地,着力建立人才储备库,打造人才聚集高地。

    另外,公司每年还选送优秀的高级管理人员赴清华大学、厦门大学等国内知名高校进行提升再造,并和南京林业大学联合建立了博士后科研流动站和教学科研实习基地,和集美大学财经学院联合建立了产学研基地,建立起一整套员工教育培训制度,构建能够支持企业未来战略发展的人力资源管理体系。

    金牌橱柜加盟优势


    金牌橱柜加盟优势图

    1、市场保护:严格划分全国市场,确保区域加盟,加盟区域丰盛的品牌利益。

    2、详尽的商业分析:开展市场调研、商圈分析、店铺选址指导,使金牌橱柜加盟者的投资风险降到最低限度。

    3、统一的终端形象:成立专业的终端管理部,为加盟商的店面统一形象进行设计及专业指导,制作各加盟店的门头及店内形象标识。

    4、频繁的宣传活动:定期推出具有品牌特色的各种宣传品及不定期举行的全国统一的促销活动,并在全国性媒体做形象宣传,以促进金牌橱柜加盟店的经营,如参加5月上海国际建材展和7月广东国际建材展和全国性的新闻媒体的广告宣传。

    5、高效的专业培训:公司提供营销、设计及安装等全方位的培训。

    6、系统的商业道具:公司提供各种宣传册、订货所需的预定单、订单、保修卡及商标铭牌等。

    7、顺畅的物流服务:公司为各金牌橱柜加盟商代办货物运输,全国各地,快速反应、顺畅到达。

    8、完善的售后体系:公司设有专门的售后服务热线,为各加盟商解决后顾之忧。

    金牌橱柜加盟条件


    金牌橱柜加盟条件说明图

    1、有一定家具相关行业的经营管理经验,有销售渠道和品牌经营理念者为佳。

    2、有足够的资金保障、有合法的经营场所。

    3、加盟应位于建材临街商铺集中地段、家居广场或较规范的装饰建材市场等相关场所,能充分体现金牌橱柜的品牌形象。

    4、具有相当的人力资源配置(可视具体情况而定)。

    5、一定要重合同、守信用、保护金牌橱柜的相关合作资料。

    6、必须按金牌橱柜终端统一形象进行装修,并要专营金牌橱柜的产品。

    7、必须接受金牌橱柜规定的定期家具,并对经销商配置相关人员进行培训考核。

    8、必须认同金牌橱柜的经营理念。

    金牌橱柜加盟流程

    1、加盟咨询:通过电话、Email等与金牌橱柜加盟地区域经理取得联系。

    2、加盟申请:填写《金牌橱柜加盟申请表》并回传。

    3、加盟审核:加盟商资金、信誉、能力审核,店面选择。

    4、合同签订:签订金牌橱柜专卖合同并交纳保证金。

    5、开业筹备:员工招聘、培训;门店设计、装修施工;开业策划、推广实施、货品配置等。

    6、考核验收:店务标准验收、员工上岗考核政策支持。

    7、后续维护:定期培训、指导。


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